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行業(yè)新聞

宏基眼中的機(jī)器換人

發(fā)布時(shí)間:2015-11-06 13:34 作者:宏基自動(dòng)化科技

隨著自動(dòng)化智能裝備快速發(fā)展以及勞動(dòng)力成本的不斷上升、招工難現(xiàn)象頻現(xiàn)，“機(jī)器換人”已成為大勢(shì)所趨，通過“機(jī)器換人”提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、解決用工難題、提升職業(yè)健康和安全生產(chǎn)水平已成為工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇。
首先，“機(jī)器換人”可大幅提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。解決企業(yè)面臨用工成本快速上漲、“招工難”的雙重壓力。特別是在勞動(dòng)密集型企業(yè)和一些服務(wù)類企業(yè)表現(xiàn)的尤為突出，一線城市勞動(dòng)力市場(chǎng)頻現(xiàn)“用工荒”。“機(jī)器換人”能夠大幅提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，“機(jī)器換人”可促進(jìn)新就業(yè)及用工結(jié)構(gòu)調(diào)整。“機(jī)器換人”替換的多數(shù)是勞動(dòng)強(qiáng)度大、簡(jiǎn)單重復(fù)、安全風(fēng)險(xiǎn)高、作業(yè)環(huán)境差等崗位，同時(shí)也對(duì)在崗工人的技術(shù)能力、知識(shí)水平等方面提出了新的要求，高技術(shù)人才需求增大，可促進(jìn)企業(yè)用工結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三，“機(jī)器換人”可解決職業(yè)健康和安全難題。近年來，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。同時(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)健康環(huán)境更是不容樂觀，塵肺等職業(yè)病發(fā)病率依然較高，對(duì)勞動(dòng)者健康損害嚴(yán)重，我國(guó)職業(yè)病病人數(shù)量大，塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下，群發(fā)性職業(yè)病事件時(shí)有發(fā)生。“機(jī)器換人”能夠改善全生產(chǎn)形勢(shì)。研究顯示，90%以上的安全生產(chǎn)事故與人的疲勞、誤操作、違章作業(yè)等因素有關(guān)，與人相比，機(jī)器具有可靠性高、操作規(guī)范等特征，通過“機(jī)器換人”能夠大幅降低事故發(fā)生的可能性；另一方面，“機(jī)器換人”后作業(yè)場(chǎng)所人員大幅減少，部分可達(dá)到生產(chǎn)線無人化，即使發(fā)生事故，也不會(huì)造成大量人員傷亡。另外，職業(yè)病發(fā)病主要是由于長(zhǎng)期暴露于有毒有害環(huán)境中，“機(jī)器換人”能夠減少一線員工數(shù)量、降低作業(yè)人員暴露于有毒有害環(huán)境中的時(shí)間，可大幅降低職業(yè)病發(fā)病率。
當(dāng)然，“機(jī)器換人”是中國(guó)制造業(yè)普遍進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代的開始，在當(dāng)前的初始運(yùn)行階段，我們所能提供的技術(shù)方案、服務(wù)方案，或是人才市場(chǎng)所能提供的技術(shù)工人，都是想要實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生的企業(yè)面臨的問題，宏基在自己的陣地為此努力！

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